Die Technische Abteilung (TA) der SAB hat den GLB vom 7. bis 12. März 2016 ein weiteres Mal die Gelegenheit geboten, ihre Mitarbeiter für das sichere Bedienen von Staplern auszubilden. Dieses Angebot wurde rege genutzt. 32 Mitarbeiter haben sich ausbilden lassen und, ich kann es gleich vorweg nehmen, alle haben die Prüfung erfolgreich bestanden. Herzliche Gratulation! Am 7. März stand zuerst der Theorietag auf dem Programm, welcher für alle sehr zentral in Wädenswil durchgeführt wurde. Für den Praxis- und Prüfungstag ging es dann in die Werkhöfe der GLB's. Herzlichen Dank den GLB's von Uri, Gams und March für die Bereitschaft ihren Werkhof und die nötigen Stapler zur Verfügung zu stellen und die unumgänglichen Störungen des Tagesgeschäftes in Kauf zu nehmen. Ein weiteres Dankeschön gebührt dem Ausbildner Dario Lo Russo von der AKS Academy & Services AG, Aadorf für die kompetente Schulung und die angenehme Zusammenarbeit.

22 Teilnehmer folgten der Einladung nach Brugg an den Kurs Anwendung LMV. Der letzte Kurs in diesem Bereich liegt 7 Jahre zurück. Damals durften wir bereits vom enormen Wissen und der langjährigen Erfahrung von Herrn Jean-Pierre Grossmann, Leiter Gesamtarbeitsverträge / Sozialpolitik des SBV profitieren. Als ich im Herbst 2015 Herrn Grossmann für den Kurs angefragt habe, war noch nicht klar, wie es mit dem LMV im Jahr 2016 weitergehen wird. Zu diesem Zeitpunkt gab es viele Vermutungen und eine davon war, dass wir auf einen vertragslosen Zustand zusteuern würden. Also war noch alles offen. Am 8. Dezember 2015 einigten sich die Vertragsparteien, dass der bestehende LMV mit kleinen Anpassungen bis zum 31.12.2018 weitergeführt wird. Dem Kurs stand ab diesem Zeitpunkt nichts mehr im Wege.

Herr Grossmann kam in Begleitung von Frau Romina Harast, Leiterin Rechtsdienst des SBV. Herr Grossmann deckte die Bereiche Gesamtarbeitsverträge, Bildung und Vollzug wie auch die Vorstellung der Stiftung FAR ab. Frau Harast frischte uns in den Bereichen der Arbeitsvertraglichen Bestimmungen auf. Der rege Dialog zeigte, dass es bei den Themen: Überstundensystem, Ferien und Ferienkürzung, Kündigung und Kündigungsschutz im Zusammenhang mit Unterbrüchen der Kündigungsrist wegen Krankheit oder Unfall viel zu klären gab. Die praxisorientierten Antworten der Referenten dienten und gewährleisteten, dass sich die Teilnehmer im Betrieb in solchen Situationen korrekt und gesetzeskonform verhalten können.

Einige Bilder vom Kurs Anwendung LMV: